De Standaard Online

Een taxiweekend voor de boeg

Zelfs om 5uur ‘s morgens is het op de luchthaven van Zaventem   over de koppen lopen.  Heel veel mensen nemen een zonnigere bestemming dan ... Frankfurt. Gelukkig is de storm al wat gaan liggen.
Anders toch wel efficiënt want je komt op kantoor aan wanneer iedereen start : 8.30h.  Zo kan je een hele dag doorwerken.

Vanochtend een kandidaat ontmoet die we graag zouden overtuigen om ons team te vervoegen.
Duitsland is één van de enige landen waar we in ons domein van 'HR solutions and services' lokaal nog geen markleider zijn.
In het verleden hebben we in Duitsland een aantal kleinere overnames gedaan, . met wisselend succes. De overname van een bedrijf in het domein van systeemintegratie bestaat uit mensen met diepgaande kennis. Daar betaal je voor bij een overname. De uitdaging is dus duidelijk om de mensen zo snel mogelijk te integreren op alle vlakken. Als je ze in een apparte groep laat werken,  is het risico zeer groot dat ze uiteindelijk zullen beslissen om (in groep) het bedrijf te verlaten.

Enthousiasme is iets wat aanstekelijk werkt. Ik hou van mensen die er tegenaan willen gaan. Die mee willen bouwen – ondernemers. Met hen kan je heel veel heuvels nemen. Met hen kan je heel veel winnen.
De man die ik voor mij heb is van dat type. Nog vrij jong maar een goede dosis gezond boerenverstand en een constructieve, pragmatische aanpak. I like it !

Rond deze periode zijn we in de appraisal periode dus neem ik ook de tijd om met de country manager even terug te blikken naar de voorbije maanden en vooruit te kijken op wat er komen zal. We hebben een jaar achter de rug waar we zeer goede fundamenten hebben gelegd. We hebben de problemen uit het verleden opgelost, kennis opgebouwd, een tevreden en 'referentieerbare' klantenbasis opgebouwd. Nu zijn we klaar voor de volgende stap : groeien.
Die opdracht – groeien -  is van een heel andere aard en vereist ook andere skills. Dat vraagt dus soms wel wat sturing. Operationele mensen hebben het soms moeilijker met het netwerken, business developpen, netzoals echte sales nu niet onmiddellijk uitblinken in operationele interesse.

Na de middag zijn de mensen van onze nieuwe eigenaar KKR aangekomen om ook aan het Duitse team meer informatie  te geven over wie ze zijn, wat hun manier van werken is, hoe zij de toekomst zien en welke impact dat zal hebben op hen.
Boeiend om te zien hoe binnen Europa de verschillende landen toch anders reageren op eenzelfde presentatie. ‘Interne communicatie in een multinational’: een uitdaging, maar een kunst als het goed loopt.
Ook al kan je natuurlijk niet verwachten dat na één gesprek alles duidelijk is, heb ik wel de indruk dat de mensen enthousiast naar de komende jaren uitkijken.

De grootste motivatie voor ARINSO een jaar geleden om een partner te zoeken was dat het als middelgroot bedrijf toch wel beperkend is om op de Brusselse beurs genoteerd te zijn.
Na 14 jaar ondernemen en constant groeien, was het voor de onderneming nodig om tijd te kunnen nemen om investeringen te doen. Onder druk van de aandelenkoers is het niet altijd evident om  op langere termijn te plannen. Bovendien is de beurs ook niet altijd dat voorspelbaar.

KKR biedt NorthgateArinso wel die ruimte vermits het business model is gestructureerd rond een plan  voor 5 tot7 jaar en dat je als private equity bedrijf onder de druk van het beursleven uit kan.

Ondertussen zijn we al vrijdag; de week is voorbij. Ik vond het wel leuk om jullie te laten meekijken in mijn week en jullie mijn visie te delen over sommige aspecten van mijn professionele aktiviteiten en hoop dat jullie er ook van genoten hebben.
Mocht je echter over een aantal dingen willen verder praten aarzel niet om me te contacteren (saskia.van.uffelen@arinso.com).

Volgende week beloofd weer zeer druk te zijn maar voor we daar aan beginnen nog even een ontspannend ‘taxi’ weekend want 5 kinderen overal naartoe brengen en terug ophalen is ook een sport !

Tot ziens !

Saskia Van op 14 maart 2008 om 19:08 | Link

TrackBack

TrackBack URL van dit bericht:
http://www.typepad.com/t/trackback/168885/27101550 Hieronder vindt u links naar weblogs die verwijzen naar Een taxiweekend voor de boeg:

Blogger van de week

Wim De Veirman is CEO van Greenpan. Hij is deze week op zakenreis in Azië, ondermeer om de pan in Korea voor te stellen.

Over deze blog

  • Topmensen uit het Belgische bedrijfsleven gunnen u een dagelijkse blik achter de schermen van hun drukke leven. Deze week is Wim De Veirman, het hoofd van pannenproducent Greenpan aan het woord.

DS Biz Blogs


Categorieën

Recente berichten

Bedrijfs- en CEO-blogs


Beursblogs


Marketingblogs


Meer biz blogs


DS Blogs